勤務の柔軟さと、ゆったりとした環境

● ワーク・ライフバランスに配慮した柔軟な勤務体制

● 医師としてのキャリアアップ・キャリア形成を徹底的にサポート

● 和気藹々とした医局全体で、問題を共有し支援

三方原病院はこんなところ

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精神科専門医・精神保健指定医を目指す方へ

三方原病院_光庭1当院では、理念に賛同し、臨床に誠実かつ責任を持って取り組んでいただける方で、将来精神科専門医・精神保健指定医等取得をめざす医師(臨床研修後期及び他科からの転科希望)の方々を募集しています。

近年は、医療供給体制・研修体制の変化などから、精神科臨床医をめざす方々が腰を据えて臨床に従事できる場所が少なくなりつつあります。一人でも多くの実力のある精神科医師を養成することも、当院の責務であり、ささやかな社会貢献と考えています。当院は、名古屋大学、名古屋市立大学、浜松医科大学の精神神経科専門研修プログラム連携施設(専門医機構認定)に登録され、近隣クリニックや身体科総合病院との連携も密です。当院臨床教育の趣旨に賛同されるベテランの先生方(専門医・指導医・精神保健指定医)も募集中です。今までのご経験を活かして、ご一緒に後輩の指導にあたりませんか。お気軽にお問い合わせください。

当院での研修の概要と特色は下記のとおりです。ご質問等は、下記窓口にて随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

概要

 

静岡県西部地区最大の精神科病院・福祉施設複合体

hospital

  • 数多く、幅広い患者層(疾患・経過・年齢・職業・地域など)
  • カウンセリングから急性期・回復期に至る一貫した経過followが可能。

豊富なコメディカルスタッフ(OTR・PSW・CP・認定看護師など)

  • 高い専門医療とチーム医療水準を保持
  • 医師の診療を大勢のスタッフも確実にバックアップ。

相互扶助をモットーとする和気藹々とした医局(医師のダッグアウト)

  • 各医師の育った大学医局(精神科)も、浜松医科大学・名古屋市立大学・名古屋大学・愛知医科大学など多彩で、それぞれの個性豊かな治療文化に触れることも可能。

研修・研究支援体制の充実

  • 各医師の希望に応じた柔軟な出勤日設定・研修プログラム策定が可能
  • 近隣大学・専門病院等での研修・研究にも可能な限り配慮いたします。
  • 学会出張等支援制度完備
  • 日本専門医機構認定専門医制度:浜松医科大学、名古屋市立大学、名古屋大学各精神科専攻医研修プログラム連携施設ほか各種法指定・認定病院
  • コメデイカルの実習指導病院
  • 前期研修協力病院、2020年1月~浜松医科大学医学生実習協力
  • 活発な院内研修会等 <病院機能評価3rdGに更新>
  • 症例検討会も活発に定期的および必要により開催
  • 古典的な名著から最新の文献まで充実した図書室(検索システムあり)
  • 当院からの精神保健指定医取得率≒100%。数多くの先生方が、当院や同一法人の小笠病院をはじめ、全国各地で活躍されています。
  • 2012年9月、当院で精神科医としての第一歩を踏み出した医師から、初の日本精神神経学会認定(新規)専門医も誕生。その後も2019年3月現在までに、当院後期臨床研修医から計6人の新規同学会認定専門医が輩出され、当院をはじめ全国各地で活躍中です。

指導のモットー

場を共有しながらのマンツーマン指導を通して、文献等からは得られない「臨床の知」(中村雄二郎)の伝達・指導を目標とします。

待遇

当院常勤医師として、俸給規定により優遇。住宅手当等各種手当あり。

アクセス

住所

432-8063
静岡県浜松市南区小沢渡町2195番地の2

電話番号

053-448-0622

募集要項

医師【常勤・非常勤~精神科医師・精神科への転科を希望される医師~】

医師【常勤・非常勤~精神科医師・精神科への転科を希望される医師~】

業務内容

週4.5日を基本(各自のキャリアパスや研修希望に応じて、週4日~5日の選択が可能)

外来は再来週 1 コマ、初診週1コマの計2日(外来日以外の出勤日の変更はほぼ自由)

入院部門は、主治医制で、各病棟合わせて 計20 名程度(2020.1月現在)

当直は、常勤・非常勤とあわせて、可能な限り平準化・分散(平日直 月2日、土日直 年5回程度)

それぞれの事情に応じて、時短勤務や、当直の軽減など、柔軟に対応可能

必要資格 医師免許
勤務地 静岡県浜松市南区小沢渡町 2195-2
勤務形態 常勤正社員
試用期間 6 ヶ月 ※試用期間中の給与減なし、経験により短縮
勤務時間 日勤 9:00~17:00、当直 17:00~9:00
定例的な時間外業務(残業など)なし
勤務日数 週 4.5 日 ※週 4 日、週 5 日勤務も可
有給休暇 採用日から 2 ヶ月後に付与 ※前年度有休消化率 92% 初年度から20日間(週4.5日勤務)付与
特別休暇 結婚、出産、弔事、ボランティアなど各種特別休暇あり
給与 経験に応じ支給
昇給年 1 回
扶養手当、住宅手当、食事手当、役職手当、資格手当、当直手当、日直手当、通勤手当など 各種手当あり
賞与 年 2 回支給 基本給×5 ヶ月 ※前年度年間実績
退職金 あり ※3 年以上在職で支給
通勤・交通 マイカー通勤可 ※敷地内無料駐車場あり
寮・社宅 病院契約による賃貸住宅家賃補助など住宅手当あり
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、選択制確定拠出型年金(希望者)加入
医事賠償責任保険加入済(医事賠償保険、医療事故調査費用保険、産業医等活動賠償責任 保険、情報漏洩賠償責任保険、デイケア利用者傷害保険など)
院内職員用食堂あり ※実質無料にて喫食可
出張旅費規程あり ※出張旅費、学会研修参加費用など支給
職員旅行(希望者)あり
募集状況 【募集中】
病院見学、面談などは随時受け付けております